職位
助理經理 - 薪酬及福利
部門
人力資源部
工作地點
澳門半島
刊登日期
13/10/2023
職位要求
• 大學畢業或以上程度(工商管理、人力資源管理或相關學科)
• 具至少4年相關工作經驗,包括至少3年管理/主管級別的工作經驗
• 熟悉Microsoft Office 軟件的操作及運用
• 熟悉當地勞動法例
• 具備有關員工薪酬及福利市場情報的基準知識和技能
• 熟悉薪酬相關資訊系統
• 良好中英文溝通技巧及書寫能力
主要職責
• 實施和維護薪酬及福利計劃、政策、程序和實踐
• 確保有效交付所有薪酬及福利計劃的所有流程、系統和程序
• 監督薪酬及福利團隊處理所有薪酬及福利管理工作和實施
• 協助經理管理薪酬及福利項目,包括但不限於制定職位評估、薪酬基準、新員工、調職、晉升或調動的薪酬建議
• 協助持續分析和審查市場薪酬/福利趨勢並進行對標
• 協助管理員工的保險/養老金計劃
• 提供有關加薪要求和新員工報價的建議
• 參與、實施和推動與薪酬及福利相關的項目
• 以良好的方式管理與外部服務提供商的關係
• 及時執行並完成分配的其他任務