SJM Job

職位: 經理 - 薪酬及福利
部門: 人力資源部
工作地點: 澳門半島
刊登日期: 22/09/2025
職位要求: • 大學畢業或以上程度; 持有工商管理、人力資源管理或相關學科的學士學位更佳
• 至少8年人力資源管理的工作經驗, 其中至少3 年擔任管理職位
• 持有與人力資源 / 薪酬及福利相關專業資格或證書優先
• 熟悉澳門勞動關係法及相關補充條例
• 具備薪酬福利市場調研與基準分析能力
• 擅長設計與實施薪酬福利政策及流程
• 精通薪酬管理資訊系統操作
• 擁有優秀溝通、簡報、分析與專案管理技能
• 具良好中、英文書寫及溝通能力
• 熟悉Microsoft Office軟件的操作及運用
主要職責: • 管理薪酬框架、薪資架構及獎勵計劃
• 負責監控和衡量現行的市場情報，以確保公司的薪酬及福利政策、計劃、方案和實踐保持競爭性的市場地位
• 管理薪酬及福利項目，包括但不限於制定職位評估、薪酬基準、新員工、調職、晉升或調動的薪酬建議
• 與人力資源其他團隊、管理層和員工溝通並調整薪酬及福利政策及計劃
• 管理供應商關係並協商福利合約
• 執行年度薪酬檢討及花紅發放流程
• 整合信息並設計用於管理決策的報告及分析
• 執行上級分派的其他工作